东莞财务技能培训

帮助学员学会运用财务软件，并具备独自担当中小型企业会计、会计主管工作的能力。

1、职工因公负伤赴外地就医的路费应该记入“应付福利费”科目，不能记在“管理费用”科目中。 2、按照会计制度核算规定，应付福利费主要用于职工的医药费（包括企业参加职工保险交纳的医疗保险费），医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。

你不是说可能有一个月的电费发票没拿嘛，账面和结余款的差额写明原因，找你老板签字证明，你自己也签字，把结余款凭证粘贴。按照差额补记个记账凭证就行了。

现在有证的人一抓一大把，但是能真正去应用的却还是少数，绝大部分都是只有证书，没有经验的。好多朋友认为我考个会计证就可以参加工作了，到那时现实很残酷，你很多公司企业不一定会录用，很多人都是通过死记硬背考取证书的，没有去理解它，证书只是一个敲门砖，但是能实际从事会计岗位的人，一定是要有能力有工作经验的，这里如果你欠缺，联系小编，实操安排。

分主营业务成本还是管理费用。主营有合同签订借方为预付账款，贷方银行存款，管理费用就借方为其他应收，贷方不变。

公司的职工食堂一般不用单独核算，除非是一个下属的专业餐饮公司开设的食堂。 职工食堂费用属于短期薪酬中的职工福利费，在会计核算方面，应该通过“应付职工薪酬-职工福利费”科目核算。 最常见的会计处理： 借：管理费用-职工福利费 　　贷：应付职工薪酬-职工福利费 借：应付职工薪酬-职工福利费 　　贷：库存现金（或者银行存款、其他应付款等科目） 而对于企业购入食堂用固定资产，属于公司福利专用设备的，不得抵扣进项税额。 借：固定资产-食堂用资产 　　贷：银行存款 计提折旧时： 借：管理费用-职工福利费 　　贷：累计折旧 市面上有没有免费的财务软件？

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