宁波mba教育培训学校

目前我国大专生、本科生、研究生遍地都是，只有不断提升自己的才竞争力，才能在社会上有自己的一席之地。尤其是开始MBA改制，一旦毕业拿的是研究生学历和硕士学位证书，这和之前的单证相比， 含金量可想而知。对于相当工作经验的考研党来说，也面临着升职、跳槽等选择，拥有一个高学历无疑能成为成为新的职场筹码。

本人根据历年分数线和2021年MBA招生划线政策推测分数线90%是170分，10%的可能是165分；绝不可能是175分及以上。

MBA报考要求：1.大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；2.高职高专大专毕业5年或5年以上工作经验的人员；3.硕士或博士毕业2年或2年以上工作经验的人员。报考条件一般只要满足大专毕业5年以上；本科毕业3年以上；研究生毕业2年以上即可。报考条件中所要求工作经历年限的计算，是指从毕业获得证书（一般指每年的7月份，设为N）到被录取到MBA院校入学（一般指每年的9月份，设为M）的时间，数学表达式就是M-N≥3or5。例如：参加2017年12月份的学历、学位双证全国联考，则工龄的截止日期为2018年的8月31日，大专需要在2013年8月31日前毕业；本科需要在2015年8月31日前毕业；研究生需要在2016年8月31日前毕业）。

课程顾问的性质就是销售，销售的压力都不小吧，毕竟这是靠绩效吃饭的工作，不拼不累咋能挣高薪，又想拿15k又害怕投入更多时间精力，哪有这等好事？鱼和熊掌不可兼得。我是在轻轻和掌门都做过课程顾问的，本质上讲课程顾问工作和考核差别不大，我觉得还是看氛围吧，从环境、搭档、HR、培训老师等各方面综合考量，我是更喜欢轻轻的，而且在轻轻拿到15k，也不是啥假大空啦，这肯定是和出单情况关联的了，可能前期1-3个月是有些难，很多知乎网友声泪控诉自己拿着两三千的钱紧紧巴巴过日子——也不是吓唬人或者刻意抹黑的，但同时，一样真实可信的是，努努力拼一把，熬过去了也就见着光明了，半年以上稳定在10k问题还是不大的，关键就在于你能不能沉下心吃苦了，如果不愿意承担压力，还有诸多抱怨，丧失激情和斗志，那就只能混着底薪等着随时被开了。现实很残酷，但付出多一定回报多，任何人，在选择销售，选择课程顾问这条路时，就应该想清楚了。

mba毕业以后可以从事的工作还是有很多的，主要都是企业管理和金融管理类的工作。选择范围很广，因为mba学科里的知识有很多涉及到企业运行的方方面面，比如财务管理、商务策划，具体每个院校还有一些差别，总之能做的工作很多。

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