昆明软件测试认证培训学校

谁敢说软件测试人员的收入低？实际上，软件测试掌控着软件质量控制的重要部分，软件测试工程师通常处于高地位和高薪职位。与此同时，软件测试人才的需求缺口正在扩大。人才的短缺推高了软件测试工程师的工资。测试工程师的年薪一般在10万元以上。从目前企业的人才需求和薪酬水平来看，软件测试工程师的年薪仍有明显的逐年上升趋势。

呵呵~~~我感觉楼主要是真准备这样做的话还是慎重考虑下，理由如下：1、转开发，你怎么就知道不会遇到你所说的“接触不到一点技术，很难有提升， 很迷茫 ”，事情都是两面性的！2、“有开发基础的测试人员 现在很吃香”（自动化测试工程师）不一定非要转作开发才能积累开发经验呀，你可以在做测试的过程中编写一些小工具，或者提高对脚本的编译能力，这些都是很有价值的，比起做开发要好多了；3、你已经有近有一定测试经验了，再去转行开发，相对于是又重头开始，除非你之前做的一直是手工测试也就是黑盒测试，否则你不会想转开发的；4.开发人员一般都有一个瓶颈期（最多干到35岁）的，到时候转行，你的首选还是软件测试的，而且现在企业招聘一般也有1-2年实践项目经验的；4、其实不管是测试还是开发，都是企业技术核心的技术职位，测试越老越吃香，薪资也不比开发低就看你现在测试接触到什么程度。希望我的分析能帮你解决一点迷惑吧！3Q~~有疑问欢迎在问答找我~~

在软件测试一般工资都在3500以上。不知道你的水平如何。当然是技术越高工资越高。你要是想再巩固学习软件测试的话，推荐你下载领测国际官网的免费视频，一整套免费。从入门到精通。很不错。

在选择一家软件功能测试公司时，要查看该公司是否具备国家颁布和认可的软件测试资质、是否有丰富的测试经验与完善的测试流程，最好可以提供相关的测试案例供参考，这些都是要考虑的因素在考察该机构是否具备第三方软件测试能力，具备软件测试行业的CMA、CNAS资质，是否拥有专业化的测试团队可出具软件检测报告。

对公司了解又愿意里说少有机会去公司面试多了解些看下工作环境和员工工作面貌样能和员工单独聊聊好了(借口想了解实际工作内容创造机会)或者公司周边问问附近人比门卫、保安、小店老板唠唠些信息比较客观真实凡都要体验才知道才真实祝找好工作

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