青岛软件测试工程师就业培训

据国家权威部门统计，中国软件人才缺口超过100万人，其中很大一部分为软件测试人才，缺口达到30－40万。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。

2006.10.23 3C生活 D14版软件测试人才走俏沪上我国个人IT培训机构近年来正在依据市场需求将教学目标定位于“提高技能、有利就业”上，开设的教学课程也多符合企业用人的普遍需求，因此培训机构在营销推广时的诉求点开始以就业为主。部分领先的培训机构已经认识到:传授给学员的不仅是技能，更应帮助学员实现更有效的就业。51Testing软件测试培训的首席培训讲师周峰表示:首先，就业培训机构应该对参加培训人员的知识背景有一定的要求。其次，师资力量非常重要，最后，把每个学员的就业作为培训机构本身必须完成的任务.2006.10.23 IT时代 A11版软件测试人才走俏沪上国家信息产业部发布的报告显示，我国目前软件从业人才缺口高达40万人.即使按照软件开发工程师与测试工程师1:1的岗位比例计算，我过对于软件测试工程师的需求便有树十万之众.培训机构51testing透露，软件测试人才在企业需求大，薪资逐渐走高.51Testing于2004年8月在国内率先开办主打就业牌的软件测试就业培训班，受信产部和众多知名企业委托，已为国内众多企业输送了大量软件测试人才.

看你会啥，达到什么程度，才会给你什么样的工资，多的8k以上的也有，少的可能5.5的样子，这个东西没定性的，没谁规定你工作几年就给你多少工资，一般还行的话，现在拿个6到7的还是挺多人的

我也是培训的，告诉你下，所有的大机构，培训的，都是浅尝辄止，工作还是靠自己学的，现在的机构大多数是视频教学，建议你找个小班上，奋斗一下，把基础过一遍，面试过去进公司就可以了，培训公司吗，一般都是4-6个月之间，能学到啥，还不都是基础，具体哪家，我就不说了，免的你误认为我是某某机构的。。。

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