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应该有 11年 估计够呛 说实话,一个学校的研究生是否被认可,还是要看这个学校在社会大众心目中的印象还有学校本身的实力作保证。这点山东工商学院在同档次学校做的不错。研究生的学历不论是那个学校他本身实力的凭证就应高于普通本科生
2、费是否交纳个人所得税通讯费需要交纳个人所得税。 《地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复》规定: 一、单位为个人通讯工具(因公需要)负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的,可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。 二、单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的,应并入当月工资、薪金计征个人所得税。 如果当地没有规定公务费用的标准,如果企业能够证明报销的通讯费均是用于公务的,可以不征个人所得税。 1、必须要有发票凭证,应该还要求员工提供通讯公司开具的通讯费大类的明细账单。如果遇到税务稽查,企业无法提供相关凭证证明该费用的实质,是会被直接要求并入员工工资薪金所得计征个人所得税。另外,如果将通讯费作为补贴直接打入员工的银行卡工资或直接发放现金的(即非报销形式),也要计征个人所得税。 2、公司内部补贴制度在制定时应考虑到不可能全部员工都有公务所需,不同部门员工的公务所需是有差别的。
3、施工企业工人如何做会计分录计提工资时: 借 工程施工-人工费 贷 应付职工薪酬发放时: 借 应付职工薪酬 贷 现金
4、付工程款会计分录分录1应该: 借:预付账款 100000 贷:现金 100000 收到他们开的建筑类发票后,分录如下: 借:开发成本--建安费 贷:应付账款 100000 现金(不足部分付现) 分录2正确。 3、印花税应该根据商品房销售合同记载的金额计算印花税。预收账款是在商品房开发完工后转入“经营收入”科目。
5、员工到旅游,是否应该个税根据所发生的费用,对员工享受的此类奖励,应与当月的工资薪金合并,按照“工资薪金”项目计算和缴纳个人所得税。
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