天津游戏策划设计师培训

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在我们选择一个行业之前，首先要明确这个行业的概念，即概念。通过坚持自己喜欢的游戏设计，你需要清楚自己坚持的是什么，以及这是一个可靠、持久的设计理念还是你可以坚持的代码，因为这是一项巨大的长期投资。推荐大家可以去看看陈兴汉的相关演讲，除了具体内容外，大家可以看到他对设计理念的阐述，坚定明确具体，非常重要。

简单来说就是游戏策划给你文字的策划书 然后你按照策划的意思，自己来创造角色，或者场景。表达一个视觉概念

游戏产业发展可以概括为一句话,那就是,不如他们的耳朵,是一种性能是要飞,严重缺乏人才,中国的游戏行业公认的行业,很多企业由于缺乏大量的计划扼杀在萌芽之中,这也是游戏在中国起步晚，现在高也被游戏行业所接受的重要原因。

在可用性方面，对吧?，项目设计和步骤制作的难度系数是不一样的，但是设计方案和制作对于游戏制作来说是非常关键的，目标设计方案的优劣直接关系到模块中操作的实际效果。所以概念设计师在整个写作过程中都要相互沟通，对吧?确保游戏完成。如果你对手机游戏的构建和设计感兴趣?”，你会发现这本书从两个层面进行了讨论，对吧?一个是游戏设计师的快速灵感和手册?，第二个是对你们的教学方法进行发人深省的讨论。人们为什么玩游戏?，与学习训练和手机游戏之间的联系?每一页都有深入的观点和扣人心弦的解释。我们坚信每个室内设计师都会受到启发。

游戏策划比较吃经验，也就是说，你可能先要积累2~3年，从基础做起，然后一步一步来，当你进入一个比较高的阶段了，你的路也就窄了，方向只是主策，制作人。游戏测试来讲，由于门槛比较低，所以想入行也是一个相对不错的选择，先做2年，学习基本的黑盒测试技能和生产流程以后，可以转的岗位-策划，项目经理，自动化测试，制作人。当然，所有转岗的基础在于你平日的积累，并不是你测试干的好就可以转以上的职位。游戏策划也并非是你想象中的那么简单，也并不是你有想法就可以做的。按照严谨的生产流程来说，你每有一个想法，先回交给主策划，然后部门经理，项目经理，制作人。一般制作人点头了的就没有问题。不知道国内公司是不是有制作人这个职位哈~~~。入门的游戏策划要求相对也比较低，并没有多少太过严苛的要求。收入方面来说，测试工资低很多。策划还算不错。当然你测试干好了，跟策划工资就差不多啦。。。只不过策划还有项目的分红。测试一般就没有啦

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