东莞企业培训总裁班

我也知道今年7月开始上班，上课时间也很短，而且周末，我们的上司也打算参加班级训练。

人们常说,刀不磨生锈,人不学会落后,无论什么时间很长一段时间是一个问题,更重要的是,我们做生意,即使你的业务发展很好,不生锈,你想保持这种状态,不放松一下松弛可能出现生锈的地方。企业的良好发展我们也要学习很多，只有始终保持这样的状态才不会被对手超越。

我自己上的是博商的课，他们的课程模式非常好，采用咨询式的课程方式，课程上老师实战模拟，课后有专业的咨询师指导，真的可以让我们带来问题，带着方案回家。

前面我们说了很多方法，对于这些方法对你有没有效果我不知道，如果你去做了肯定有效果，如果光是想想看看那还是在你自己世界按照你自己的方法去做吧。我相信还是有很多朋友都认同这个方法，毕竟这是一举多得的事情，不仅学习了还认识了许多朋友。

　1，职场中，学会请假。今天，我们来讨论一下，职场中请假的问题。平时的工作中，难免有一些个人的事情需要向领导请假。　　那么，你是否会传唤通知式请假的错误呢？什么是通知式请假？举个例子，发生事故的时候，打电话给领导说，领导明天早上我要请假半天，望你批准。这就是通知式的请假，你根本不是在申请领导的批准，你只是把这个事情通知给领导而已。所以说，这样的请假，对于任何一个领导来说，都是很难受的。　　正确的请假方式应该是这样，第一表达请假的原因，第二详细说明理由，第三提前回归的可能。举个例子，领导明天我需要请半天假，原因是我的父母过来了，原本是我姐姐去接，但由于我姐姐临时接到任务要出差，所以只能我去接，我安顿好后会尽快赶回来，暂定请半天的假，但有可能两个小时就足够了。这就是正确的请假方式。　　另外，请假的时候应该首先是当面请假，如果不能当面请假，首选也应该是电话请假，领导不方便接听的，后头选择微信的方式来请假，这也是最基本的职场礼仪。

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