广州总裁能力提升培训

发抖、自信心减退、手心出汗，即使是那些经常在观众面前演讲的人也会怯场。你可能无法完全消除恐惧，但以下四种方式将可以帮助你减轻怯场：1、注视观众。在众多观众中选择一个人，直接对他演讲。然后再找一个人，向她传递下一条信息。2、积极看待紧张情绪。不要将怯场视为紧张的表现，而将它看作是你期待演讲或兴奋的表现。3、避免死搬教条。不要老想着一个好的演讲应是什麽样，这并没有一定之规。4、要知道你看起来并没有那麽紧张。研究显示，自己对自己演讲的评价往往过于苛刻。如果你认为自己在观众面前冷静、放松，你就真的是这样。

短期的解决方法是：汇报过程中减慢语速，放松身体肌肉。这样可以消除紧张感，让自己的汇报清楚明白长期的解决之道是：多与人沟通，敢于在公众场合发言，锻炼自己此方面的能力其实，只要自己在这方面多下一点功夫，很快就能在领导目前游刃有余了。

明确一件事儿小伙计：学历＞＞证书学历的影响是绝对巨大的，因为对于求职而言，学历意味着更广范围的背书材料；学历可以证明你的学习能力、成长环境等等要素；而高学历就是一个放到就业市场皆有用的东西；正所谓“万般皆下品，惟有读书高”的思想钢印已经刻在老板和社会心理中。而证书，最多只能证明你再某个领域的知识已经满足条件了，效用跟学历是没有办法比的。所以你说“前途”这么一个缥缈的概念，我也只能缥缈得告诉你：是的，学历就是会影响你的前途，而且作为一个专科生，又属于学历排位考后的一类，从概率上来说，影响甚远。但是我不喜欢浇人冷水，如果你能跳出学生思维的桎梏，想办法闯一闯，不要沿着前人的路走，走出一条属于自己的路，那么，在“随机漫步”的残酷世界，你一样可以找到属于你自己独一无二且不可复制的道路。以上。

昆仑置业副总裁林爱珍生于1975年，浙江人，21岁开始自主创业，主要文化传播。商业企业管理学士学位、清华大学总裁培训班优秀毕业生、高级营销人员、注册物业管理人员。21岁市场敏锐的她开始自主创业，主要文化传播，很快挖掘出自己的第一桶金，成为周边同龄人的领导者。从2002年开始进入房地产行业，从基础销售开始，多个单位轮流工作，为两家中国房地产百强企业服务。积累学习丰富的基础经验和管理理念，服务两家中国房地产百强企业，创造粗俗业绩。凭借先进系统的理论知识和丰富的管理经验，林爱珍胜任浙江昆仑置业集团有限公司副总裁，分管行政、客服，同时兼任浙江昆仑物业服务管理有限公司总经理。

重视贡献就是有效性的关键，所谓有效性表现在以下三个方面，1.自己的工作，包括工作内容，工作水准及其影响 2.自己与他人的关系，包括对上司，对同事和对下属 3.各项管理手段的运用，包括会议或报告等。

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