南京ceo总裁班培训机构

短期的解决方法是：汇报过程中减慢语速，放松身体肌肉。这样可以消除紧张感，让自己的汇报清楚明白长期的解决之道是：多与人沟通，敢于在公众场合发言，锻炼自己此方面的能力其实，只要自己在这方面多下一点功夫，很快就能在领导目前游刃有余了。

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昆仑置业副总裁林爱珍生于1975年，浙江人，21岁开始自主创业，主要文化传播。商业企业管理学士学位、清华大学总裁培训班优秀毕业生、高级营销人员、注册物业管理人员。21岁市场敏锐的她开始自主创业，主要文化传播，很快挖掘出自己的第一桶金，成为周边同龄人的领导者。从2002年开始进入房地产行业，从基础销售开始，多个单位轮流工作，为两家中国房地产百强企业服务。积累学习丰富的基础经验和管理理念，服务两家中国房地产百强企业，创造粗俗业绩。凭借先进系统的理论知识和丰富的管理经验，林爱珍胜任浙江昆仑置业集团有限公司副总裁，分管行政、客服，同时兼任浙江昆仑物业服务管理有限公司总经理。

许多人在单位里一请假，领导就翻脸，为什么呢？都是因为你不会说话，不懂说话的艺术。比如有个人问神父：“我能在祷告的时候抽烟吗？”神父直接拒绝了他：当然不能！这个时候他换了个说法，他说：“我能在抽烟的时候祷告吗？”神父觉得他很虔诚，说：“当然可以！”你看，同样一件事情达到同样的目的，就看你嘴巴会不会说。你向领导请假，你若一个劲的说：“明天我不能来了，家里有事，能不能请一天假？”领导才不会管你家里有什么事呢。你要和领导这样说：“明天单位都有啥活？您能不能提前部署我一下？我抓紧把活都干完，如果活干完了，有空的话，我可能要顺便处理点私事。”你看这样请假的效果就完全不同了。

有解除障碍打开钥匙,没有钥匙,我们看不到广阔的天地,没有钥匙,我们仍然落后,我们公司很多朋友通过这个关键老师,想知道学生的基本是其他高管理企业,董事长是总经理,在这里可以互相学习经验，也可以做生意。

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