东莞哪里有总裁培训班

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是你太想表现的好一些的缘故！想好，又怕搞不好，况且他又批评过你，你对他还有敬畏心理，当然就紧张了！面对面时紧张，你可以把你的紧张当面说出来，那么两个人都会在笑声中使得紧张烟消云散！也可以转移下注意力！也可以按按神门穴！（想，就会有办法！）你见他，紧张了，没表现好！没关系！站在他的角度来看，作为一个领导他让一个人面对他时如此紧张激动，也就显得他自己是多么“威严”，多么有“领导风范”，心里虽然不是很但的确是高兴的！那么他对你的印象也就比较深！这反倒成为你进一步深入加强你们之间关系的一个有利条件！多汇报，多接触，有机会向他诉说诉说你的“激动”，也让他多了解了解你！ 见任何人都没必要紧张（激动）！领导，只是职位不同而已。即使爱因斯坦，也没有&uot;三头六臂&uot;。他年龄大，只是因为他比你早来这个世界一些年而已！

短期的解决方法是：汇报过程中减慢语速，放松身体肌肉。这样可以消除紧张感，让自己的汇报清楚明白长期的解决之道是：多与人沟通，敢于在公众场合发言，锻炼自己此方面的能力其实，只要自己在这方面多下一点功夫，很快就能在领导目前游刃有余了。

我也知道今年7月开始上班，上课时间也很短，而且周末，我们的上司也打算参加班级训练。

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