东莞零基础学中级会计师

该课程是为想要冲刺会计中级职称考试的学员开设，邀请经验的会计辅导专业授课，帮助学员复习基础知识和考点。同时结合机构内部的教材，从历年来的题型和重难点入手，把握命题规律，让学员更加清晰的了解考试侧重点。课程内容涵盖考试知识点和真账操作、案例实操等，帮助学员全面提升会计技能，能够尽快上手。

高级会计职称的实用性相当高了，首先找工作特别容易。真有会计职称证书，那可能是你在选择公司而不是公司选择你，拥有更多的选择权。可以享受的待遇也和正科级待遇一样。有点难度，但又不是太难。中级职称毕竟是一个能证明你具有相当会计水平的证书。

会计初级和高级的差别还是非常大的,但一些单位会计个人水平非常高,一些大公司仍然需要中级或高级人才,主要在会计行业是助理会计职位,中级和高级只有在真正意义上的会计,初级和中级所从事的工作内容是不一样的，但是对于小企业来说，初级和中级之间的差别仍然是非常小的。

1、供货方发给的货物中有一部分是作为赠品 做账时采购成本不变，把赠品作为采购的货物的一部分，那么采购的商品数量增加单位成本降低； 2、收到5000元的支持促销费，可以这样处理： 借: 银行存款 5000 贷：营业外收入 5000 3、你公司给对方的赠品1000元视同销售处理 借：应收账款 93600 贷：应交增值税 13600(假如是17%的销项税) 贷：主营业务收入 80000 结转销售80000的成本，假如是70000 借：主营业务成本 70000 贷：库存商品 70000 结转赠品的成本 借：主营业务成本 贷：应交税金--应交增值税--销项税（按销价计税） 贷：库存商品 1000 4、支付促销费3000 借：营业费用--促销费 3000 贷：银行存款 3000

职工培训费应计入什么会计科目？答：职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。1、计提职工培训费时，会计分录为：借：管理费用贷：应付职工薪酬--职工教育经费2、发放职工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬--职工教育经费贷：库存现金/银行存款培训费该计入什么会计科目？答：如果是公司承担的可以计入-管理费用，也可以记录应付职工薪酬-福利费；因为在现在的柔性管理中，企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分，当然它也可是视为是企业经营管理的费用，所以计入-管理费用，如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是：借：管理费用-职工培训费或应付职工薪酬-福利费 其他应收款-**贷：银行存款-现金等

不是难不难的问题，有耐心就行有兴趣就好，主要课程如下，数学、概率论与数理统计、管理系统中计算机应用 金融理论与实务 资产评估 高级财务会计 、审计、财报表分析 、市场营销 会计制度设计 国际贸易理论与实务。

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