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东莞员工职业素养培训更新时间 :2024-04-21 17:37:28

东莞员工职业素养培训

上课方式:面授
班级类型:中班
上课时段:全日制,周末班,业余班
价       格:¥询价
来源:盈学优选网小编整理
东莞员工职业素养培训课程详情

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东莞员工职业素养培训

1、出差回来报销差旅费补付会计分录

出差回来报销差旅费补付会计分录?出差前预借差旅费时:借:其他应收款--XX职工贷:库存现金/银行存款出差后报销差旅费时:借:管理费用/销售费用(实际发生的差旅费)贷:其他应收款(出差前预借的款项)库存现金/银行存款(预支和实际发生的差额)报销差旅费退回现金会计分录:出差前预借差旅费时:借:其他应收款--XX职工贷:库存现金/银行存款出差后报销差旅费时:借:管理费用/销售费用(实际发生的差旅费)库存现金/银行存款(预支和实际发生的差额)贷:其他应收款(出差前预借的款项)报销差旅费补付现金怎么做会计分录一、采购员出差回来报销差旅费元,以现金补付差额,会计分录为:借:管理费用(+差额)贷:其他应收款库存现金(差额)二、其他应收款主要包括:1、应收的各种赔款、罚款.如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;2、应收出租包装物租金;3、应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;4、存出保证金,如租入包装物支付的押金;5、其他各种应收、暂付款项.出差回来报销差旅费补付会计分录?综合以上内容所述,其实通过上文中小编老师针对公司员工出差报销差旅费用的相关处理资料,如果是出差前预借费用那么则是通过其他应收款科目记录,如果是回来直接报销的话则是做管理费用的科目核算,相关的资料都可以来本网站上搜索,对你们一定会有所收获的.

2、育婴师具体工作包括些

育婴师工作的具体内容包括三个方面:照顾婴幼儿(营养,睡眠,两便,三浴和卫生),保健护理(常见疾病,疫苗接种,预防铅中毒,意外伤害,生长控制);早期学习(运动技能,精细运动技能,语言技能,认知技能,自我保健技能,情绪行为,社交互动和个人学习的实施)。这三个方面的工作不是相互独立的,而是在婴幼儿教学中以交互方式进行的。

3、施工企业发员工应该怎做会计分录

计提时借:工程施工—人工费 贷:应付职工薪酬—工资 发放时借:应付职工薪酬—工资 贷:库存现金

4、企业旅游费用是否需要扣缴个税

根据(财税「2004」11号)规定时间商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费、对个人实行的包括实物和有价证劵等在内的营销业绩奖励,应根据所发生的费用全额记入营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中,对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资薪金合并,按照工资、薪金所得项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励,应作为当期的劳务收入,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。您明白了吗?

5、建筑收到费后发怎样做分录

建筑劳务公司中,建筑工人如果有与公司签订劳动合同,是公司的员工,公司要按照工资薪金所得代扣员工的个人所得税。发放的工资在现金流量表中记入支付给职工以及为职工支付的现金。  如果建筑工人与公司是非雇佣关系,与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,取得的是劳务报酬,公司要按劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。在现金流量表中记入购买商品、接受劳务支付的现金。?

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