武汉总裁学习培训班

是你太想表现的好一些的缘故！想好，又怕搞不好，况且他又批评过你，你对他还有敬畏心理，当然就紧张了！面对面时紧张，你可以把你的紧张当面说出来，那么两个人都会在笑声中使得紧张烟消云散！也可以转移下注意力！也可以按按神门穴！（想，就会有办法！）你见他，紧张了，没表现好！没关系！站在他的角度来看，作为一个领导他让一个人面对他时如此紧张激动，也就显得他自己是多么“威严”，多么有“领导风范”，心里虽然不是很但的确是高兴的！那么他对你的印象也就比较深！这反倒成为你进一步深入加强你们之间关系的一个有利条件！多汇报，多接触，有机会向他诉说诉说你的“激动”，也让他多了解了解你！ 见任何人都没必要紧张（激动）！领导，只是职位不同而已。即使爱因斯坦，也没有&uot;三头六臂&uot;。他年龄大，只是因为他比你早来这个世界一些年而已！

如何向领导汇报工作?向领导汇报工作技巧。汇报工作是我们作为下级永远也逃不过的一项任务。而汇报工作一直是许多人最头疼的事情，不知道如何汇报工作，对于老板来说，他需要知道工作的来龙去脉，了解事情的来源以及应对的方法，并且要给出一些意见。下面我们就来看一下在汇报工作的时候我们应该注意什么吧。怎样的汇报工作才能让老板满意。如何向领导汇报工作1.【现状是怎样】先要简单的讲解一下这项工作目前的结果是怎么样的。是什么样的状况了。一般这个环节我们就是按照老板吩咐的任务去做，在汇报的时候，我们可以这样写：“按照之前的计划，我们进行了XXXXX”，主要就是介绍一下我们去的地方开展的工作是已经展开的，证明工作已经开始。如何向领导汇报工作

对于会计工作，每周工作小结的撰写，确实比较头痛，原因就在于，会计工作具有很大的重复性和事务性工作的琐碎性，对于一般的会计人员，无非就是一些出纳的收付款、会计凭证的编制、会计帐簿的登记、会计报表的编制，对于实现会计电算化的企业来说，会计帐簿的登记也已不存在了，甚至会计报表也能由电脑自动生成。除此之外，无非就是跑跑银行、税务、财政了。当然，根据企业的要求，可能还有些管理工作或者其他工作。 个人认为，会计工作按周撰写工作报告的意义实在不大，原因在于间隔时间过短，最后的结果造成会计人员的应付心态，导致工作小结流于形式。收上来的工作小结存在大量的雷同，这种雷同不仅存在人于人之间，也存在某个人的前后小结之间。而且，这些雷同点大量地是上面的一些编凭证啊，跑银行啊，做报表啊，交税啊之类的。甚至有些小结写到：跑了n次银行，收了n笔现金，开了n张支票，编了n张凭证，登了n笔帐目等等等等，成了会计帐目以外的“流水帐”。对于富有经验的管理人员来说，看与不看这些小结，对于更好的管理没有任何区别，反而翻阅这些毫无价值的小结却花费了一些时间。因此，加强会计人员的工作管理，不在于要求他们写多少小结，毕竟，会计人员不是销售人员，工作性质是完全不同的。

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要培训的，如果你现在在，那你去你所在的街道问问，有专门培训西点的地方的，你去学下，考个证书出来。也就是初级，有了那个证书，可以去西点房工作了。如果你学习地方有时候也会帮你介绍这种工作的。你可以去问问，一般3个月就学好了，学费1800左右。

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