宁波总裁商业思维培训

我觉得这种情况下，你可能你被辞退不远了，但是如果你在此时能够与另外一位领导达成共识，也就是说，你重新站队，我相信这样的情况你能够得到前提是你要有一定的自身的业务能力，能够有些拿的出手的东西。

长江商学院1、李嘉诚办理，据说不以盈利为目的；2、高手多，便于建立人脉关系；3、王石还在其中找到了爱人，证明美女多；

今天，我们说一说，如何向领导请假的一些细节问题，主要呢有6种情况，你比较暂时不要向领导去请假。　　第1种情况，就是领导早晨刚上班进到办公室，正有许多事情要办，你不要提前一下。　　第2种情况，领导急着要出去开会，你比较不要请假，因为他想的是开展工作。　　第3种情况，领导正在于重要来访客人谈事情，比较不要去请假。　　第4种情况，好与相关女同志沟通，也不要贸然进去请假。　　第5种情况，领导正在处理突发事件，你比较暂时不要去请假，因为他的心里正提到如何处理好突发事件。　　那么第6点情况，领导正在休年休假，你比较也不要再去找他请假。因为，许多工作，然后一起做。　　所以说，在职场上即使请假这样的小事，与领导之间处理好关系，都是很重要的事情。

1、于对方签定严密的代理记帐合同，双方责任义务一定在明确，因为实际业务中有好多情况都没有准确答案。而很多处罚都是依专管员和税务局人员自己的标准，甚至是无理的标准。所以在代帐前要将所有可能发生的问题都向用户明确告知。2、对于只想依靠代帐会计就想解决企业财务风险的用户，一定不要与他们合作，企业经营的风险不是财务人员可以全面解决的。3、不要代太多的企业，而且要建立备忘录，这样减少出错的机会。4、会计最重要的不是核算，而是注意税务政策，代帐的企业核算基本都很简单，政策的不熟悉就可能给企业代来损失。5、如果代的业务行业不同，就要了解各行业会计核算特点、如运输业、旅游业、广告业等，他们都有与其他行业不同的计税依据或收入扣减项目。6、代帐中出现问题后有很多办法可以进行补救，这就要双方配合。代帐费用实际上是非常低的，就是因为很多代帐会计不尊重自己的劳动，也有很多人算不上会计。7、个人代帐要注意自己的名声，争取只为个别高端用户服务，这样麻烦少收入也会不错。8、代帐的工作实际上非常容易，只是要不断的提升自己。

答案是肯定的，因为领导的有效性既取决于追随者的追随强度，又取决于追随者的追随理由，还取决于追随者的追随数量。首先，就追随强度而言，既可以是礼节性的甚至敷衍性下级服从上级，又可以是责任性的或者岗位性的做好份内工作，还可以是事业性的或成长性的共同价值追求。毋庸置疑，这三种表现形式的追随形式，其强度大不相同，效果当然会出现差异。其次，就追随理由而言，追随者对领导者的追随常有三种表现：一是因为领导职务而追随，二是因为个人饭碗而追随，三是因为人格魅力而追随。可以说，从外部驱动到内生动力，效果可想而知。再次，就追随数量而言，可以是个别人的追随，少数人的追随，多数人的追随，全员性的追随。这根本取决于领导者的动员能力与人格魅力，效果如何就不用在书中交代了，肯定会令人难以想象。下属对领导效果的影响是客观存在的，正如物理学中的作用力与反作用力，领导者与追随者之间同样存在作用力与反作用力！

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